Metodologías ágiles

Para la gestión de equipos aplicadas a 4 áreas pilares:

Proyectos y Objetivos – Acompañamiento a Resultados

Mejora procesos – Desarrollo de personas

1. COMUNICACION VISUAL

INTERACTIVA

2. DESIGN THINKING

PENSAMIENTO DE DISEÑO

3. KANBAN

TABLEROS VISUALES

OBJETIVOS – OKR´S

Diseño de Objetivos

con mapas de experiencia de cliente

ACOMPAÑAMIENTO A RESULTADOS

Tracking de Resultados

Tablero de entregables

DESARROLLO DE PERSONAS

Retroalimentación para el crecimiento

Reconocimientos y Certificaciones:

Testimonios

En el Programa de Alto Desempeño Ágil, con Margarita logré pensar de manera diferente cómo organizar mi equipo y mi forma de trabajar, empezar por hacer un análisis de lo realmente importante para cada área y entender dónde estaba el valor agregado que querían darle a mis clientes internos.

Me ha ayudado mucho a estar concentrada en lo realmente importante, a organizar mi equipo, han sido sesiones muy enriquecedoras.

Rocio Bejarano

Gerente Operación
Grupo Takami

Gracias a este entrenamiento me siento productiva y motivada, porque tengo mayor claridad del desarrollo de las actividades y he mejorado mi efectividad.
He aprendido y logrado:
Crear estrategias para mejorar los tiempos de las actividades y entregables.
Realizar las métricas de las tareas y hacer el análisis diario y semanal de tiempos de ejecución y solución.
Tener la visibilidad de las tareas por hacer o por delegar me ha facilitado priorizarlas y hacerles seguimiento.

Isabel Guerra

Ingeniera de alimentos
Directora de calidad

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